关于印发《2025年度内部考核实施办法》的通知

发布日期:2025-01-26信息来源:市农机事务中心综合科

株洲市农机事务中心文件

株农机字〔20254

关于印发《2025年度内部考核实施办法》的

中心各科室:

为全面贯彻落实中心2025年工作要点,严格绩效管理,推动责任落实,促进认真履职,提高工作效率,确保完成各项重点工作任务,特制定该实施办法。

一、考核原则

坚持实事求是、客观公正和注重实绩的原则。

二、考核对象和内容

中心领导、各科室工作人员;从德、能、勤、绩、廉等方面,结合年度工作任务完成情况进行考核。

三、考核的组织实施

考核工作由中心年度工作目标考核小组统一组织实施。主任任组长、分管领导任副组长,党总支纪检委员、综合科的同志为小组成员,具体工作由综合科负责。

四、考核方式

1.确定工作目标和考核评分标准表,见附表。

2.基本程序:书面总结、自查自评、平时工作表现、集中考核、综合评价。

五、考核计分办法

考核内容分为两个部分:一是重点工作目标考核占70分,二是共性工作目标考核占30分。

1.中心领导重点工作得分:主任得分为副主任得分的平均值,其他领导(含协管)得分为分管科室得分的平均值。

2.科室重点工作得分:详见附件2,并实行考核奖罚分。科室工作获得市直部门、市厅级、部省级表彰的分别加2分、4分、6分,受到相应通报批评的分别扣1分、2分、3分;被市农业农村局、市委市政府约谈的每次分别扣0.5分、1分。考核后的表彰、通报批评与约谈的纳入下一年度考核加减分。

3.共性考核内容:详见附件1,分为信息工作5分廉洁自律5分,作风建设10分,群众测评10分,按中心领导、科室各自考核。

凡主任明确某项工作,由谁牵头,谁协助,谁就必须切实担负起牵头责任和协助责任,不得推诿。重大工作的落实要求事前有报告,事后有结果。

六、考核结果运用

考核小组将考核情况汇总后,报主任碰头会议审定。把考核结果作为公务员年度考核评先、评优的依据。年度内如责任人变更,由继任者负责。同时,考核结果与年终绩效奖紧密挂钩,奖罚分明。

附件:1.2025年共性工作考核目标

附件2.2025各科室工作考核目标

株洲市农机事务中心

2025126

株洲市农机事务中心综合科            2025126日印发

附件1

2025年共性工作考核目标


考核对象

考核项目

目标要求和考核方式

分值

备注

中心领导、

科室、部门




廉洁自律

严格落实党风廉政建设和意识形态责任制工作任务,严格遵守廉洁从政若干准则和廉洁自律各项规定。反之,酌情扣分。受违纪处分的,此项记0分。

5



作风建设

严格执行中央、省市和中心关于进一步改进机关作风的有关规定。上班或开会迟到、早退、旷工;上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、看电视电影;违规使用公务用车、违规公务接待;每人次扣1分。被市以上通报批评或处分的,此项分别记5分、0分。

10



信息报道

任务:综合科45条、生产服务科15条、产业发展科15条、安全监理科15条。根据完成情况得分。

5



群众

测评

依考核结果而定。(现场不打分)

10



附件2

2025年各科室工作考核目标

1.综合科工作考核目标

考核

内容

目标要求

分值

备注

文电

会议信息综合

办文办电准、办会议细(年度工作会议、半年工作会、年度考核与务虚会)、办材料精、办档案机要谨,确保不出现泄密事件。

15


后勤

保障

公车管理规范,公务接待合规合矩,制度执行严格到位。

10


人事

教育

机构编制、干部人事、人才队伍、劳资档案,干部教育、绩效评估、考核奖惩等工作规范有序。工、青、妇、老干部等工作有力。

15


财务

管理

预算编制科学合理,项目资金、国资采购与监管审计到位,加强财务内控建设,财务运行平稳有序。

10


统计

有效开展绩效评估,统计工作准确、及时、规范。

10


其他

综治维稳、联络协调有方,"四风"整治有效,作风纪律督查到位,牵头每月不定期考勤2次并及时公布,每少1次扣0.1分。

10

 

2. 生产服务科工作考核目标

考核内容

目标要求与考核方法

分值

备注

水稻机械化

争取承办1场水稻机插抛竞赛,举办1期水稻机育秧培训,组织1期理事长观摩学习;完成省52.39万亩机插机抛任务,争取机栽率提升5%达69.5%,全程机械化率达89%。

25


教育培训

完成5000人次培训目标;推动水稻机收减损率从2.5%降至2.4%;做好低镉稻的推广种植和穴播试点工作。

25


民生实事

实施好省、市项目,争取高标准省级区域农事服务中心1个、省区域性农机服务2个、维修中心1个;指导县市区扶持建设农机合作社17家、机耕道50km。

15


其他工作

负责农机维修网点及服务体系建设;加强对农机市场的指导,促进其健康发展;指导农机抗灾救灾工作;协调处理好农机质量调查、投诉与鉴定工作。

5


3.产业发展科工作考核目标

考核内容

目标要求与考核方法

分值

备注

补贴政策实施

实施好用补贴补贴政策,力争总量达5000万;调剂好资金,结算率全省前4;提高APP办补率,提升政策知晓度、群众满意度、实施的透明度、监管的精准度确保不发生违法违规违纪行为。

25


农机推广

积极推广新技术、"2头"新机具;协助搞好机具演示评价。

10


油菜

协助省中心举办一期油菜机械化生产技术培训班,油菜机械化率85%机收减损率≤8.2%

15


设施农业

实施好省设施农业项目,争取举办一期全省飞防技术培训及办证班

20

 

4.安全监理科工作考核目标

考核内容

目标要求与考核方法

分值

备注

责任落实

严格落实安全生产责任,加强隐患排查,遏制农机亡人事故,农机事故率≤3‰。

10


源头管控

严把"三关",新增牌证管理机具"综合三率"100%,大力提升农机年检审率,召开1次安全监理工作会议,力争安责险止跌回升。

25


专项整治

协助开展联合执法,严厉查处农机违法行为,深入开展变拖顽瘴痼疾专项整治,存量208台全面清零。

25

 

宣传教育

强化农机安全宣传教育,继续开展平安创建工作。

10


5.农机科工作考核目标

考核

内容

目标要求与考核方法

分值

备注

机械化生产

完成省52.39万亩水稻机插机抛任务,机栽率提升5%以上,水稻综合机械化率达89%机收减损降至2.4%以下;油菜综合机械化率达到85.0%机收减损降至8.2%以下;农作物综合机械化率提升3%以上。

30


安全生产

加大农机安全生产隐患排查力度,推进208台变拖报废清零,确保农机生产安全

20


项目管理

培育1家省级区域农事服务中心、2家省级区域农机服务中心、1家省级区域农机维修中心;实施好省设施农业项目。

20


无人农场建设

策划包装一个超长期国债项目,按照"5+1+1"思路,即在天元区、芦淞区、渌口区等地建设5个无人农场,建立1个综合管理云平台,装备1系列智能化设备,高效推进无人农场项目落地。

10


购置补贴实施

实施好农机购置补贴政策,推进农机报废更新,资金结算率达到70%以上。

20



责任编辑:市农机事务中心